求める人物像
理念やビジョンに共感し、
意欲、主体性を持って
仕事に取り組める人を歓迎
当社は、社長や社員の前職の知人、クライアントからの紹介など、様々なつながりのなかで出会い、当社の考え方やビジョンに共感してくれた方が「自分も参加してみたい」と望んで加わってきた、いわば口こみで大きくなってきた企業です。
当社では、エンジニアの経験やスキル、能力や適性について十分に話し合い、希望を踏まえた上でクライアントの業務やプロジェクトの担当を決めていきます。経験が浅くもっとスキルアップしたい時期で幅広く技術に触れたい方や、チームリーダーやマネジメントについて基本的なオペレーションから始めたい方や、得意分野で磨いたスキルを活かして新しいビジネスを手がけたいという方もいると思います。
また、自分の技術に自信があり高度な業務をバリバリ遂行していきたい方、マネジメントにも興味がありプロジェクトを立上げたりチームを率いて組織的に実績を上げていくことにやりがいを感じる方、チーム内で自分の役割を見つけその中で成果を上げることに充実感を覚える方もいるでしょう。自分が将来どういうタイプのエンジニアになっていきたいかをイメージし具体的にキャリアパスを描いて、その実現に向かってのアクションプランを設計し、達成するための努力、成長を全力で支援していきます。
当社では様々な働き方が可能です。実績を積んだ社員の例を挙げれば、クライアントに自らプロジェクトを提案して受注し、必要な人員を自ら選別して、プランを立て実行に移すという、文字通り入口から出口までをすべて行うエンジニアもいます。能力や意欲のある人にはどんどん大きな仕事を任せていきますし、裁量の幅が大きければ、そのぶんやりがいや達成感は大きく感じられるでしょう。
当社はまだ設立して間もない若い企業ですが、可能性は無限にあり、だからこそ全員が協力し合って事業発展を目指して行く必要があります。自分で自分に制限をつくって可能性を摘み取ってしまうのではなく、自らの可能性を信じて主体性を持って業務に取り組んでいける人を歓迎します。
